ストレスになっていると言われ、転職できるなら・・・との診断を受けましたが、就業規則では退職2カ月前に申し出るとされており、現在...
解決済み質問日時:2011/4/14 9:27回答数:3閲覧数:288
職業とキャリア>就職、転職>退職
が就業規則違反をしたことになるのかな……どうなんでしょうか。 何か問題になるでしょうか? 就業規則は速やかに、変更する予定です。
解決済み質問日時:2018/7/10 15:31回答数:4閲覧数:300
職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
就業規則で、会社側より労働者代表を命ぜられ、承認した就業規則は認められるのか。 また、社長の一言で、就業規則内の変更をして良いのでしょうか? 例えば、海外出張手当、1日4000円を1000円に、会社側は「社長の命令...
解決済み質問日時:2011/12/14 12:23回答数:1閲覧数:402
職業とキャリア>労働問題、働き方>労働問題
有給なし 健康診断なし です。 社会保険 年金 雇用保険はきっちり引かれています。 有給がないので、10日休もうが1日も休ま...
解決済み質問日時:2018/12/4 18:10回答数:1閲覧数:77
職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
税理士・中小企業診断士・ファイナンシャルプランナーが在籍していますが、 社労士がいません。 お客様から就業規則の新規作成・または変更の仕事を受け...
解決済み質問日時:2011/3/25 11:52回答数:1閲覧数:266
ビジネス、経済とお金>企業と経営>会計、経理、財務
退社を一度口頭で合意しました。 しかし、体調不良の悪化で5月末に前倒しをしたいと考えています 。退職届(願)を出せば5月末...
解決済み質問日時:2016/5/4 17:00回答数:2閲覧数:438
職業とキャリア>就職、転職>退職
そのせいで傷病手当金ももらえそうにないのですが法律的にどうなのでしょうか? 私にも生活があるので・・・
解決済み質問日時:2008/7/26 2:30回答数:2閲覧数:1,023
職業とキャリア>労働問題、働き方>失業、リストラ
期間が定められています。 間もなく休職猶予期限が切れる為復職出来ない場合は自主退職となると連絡が来ました。 復職の予定は無く(...
解決済み質問日時:2022/4/19 16:38回答数:1閲覧数:54
健康、美容とファッション>健康、病気、病院>病気、症状
当日付けの退職届について教えて下さい。 社会人として非常識なことは承知の上ですので、そういったご回答はご遠慮頂けますと幸いです。 退職理由は上司によるパワハラです。 精神的にも限界を迎えようとしてますので、就業規則...
解決済み質問日時:2023/6/27 23:50回答数:1閲覧数:28
職業とキャリア>就職、転職>退職
が5日以上になる場合は原則として医師の診断書を提出しなければならない という規定があり、また、これに加えて(以下は休職状態からの復職に関する就業規則の規定ですが) ◆復職に際しては産業医と面談を受けなければならない、休職...
解決済み質問日時:2008/9/2 22:10回答数:1閲覧数:2,010
職業とキャリア>労働問題、働き方>労働問題
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