運営会社の責任者呼び出して根掘り葉掘り聞いた過去 支払った分は給与なので、労働保険料に算入する 直接雇用なので、通勤も含め労災が発生する でも年末調整しないし、源泉徴収票は発行しないし、住民税も申告しないと言う… 労働条件通知書は作成していないので、アプリ会社が出してたんだろうな

労働条件通知書を新たに発行しましょう。 ってことですかね？ pic.twitter.com/NFu3fJo0eO

久しぶりの無職1日目でしたが、無事次の仕事が見つかりました〜🙌 急募というわけではなかったようですが、とんとん拍子に進んだので、これもご縁なのかもしれません。とにかくトップの決断スピードの速さがすごい✨ 労働条件通知書は連休明けですが、とりあえずホッとしました😊

返信先:@komo1964私も補助者設置予定ですが、補助者との雇用契約書や労働条件通知書等は作成しましたか？

昨日やっと保険証と労働条件通知書もらえてやっとやっと働いてる実感出てきた

これについて進捗ありました。 雇用契約書（労働条件通知書に相当する）がこれまで出されておらず、入社する時点で話していた給与よりも低い額が給料として支払われていた件。 会社が雇用契約を捏造（社長がシノンの名前を勝手に記入）し、それを元に給与計算していた事が発覚。 詐欺事件へと発展。

新卒採用だけでなくパート・アルバイト等の労働者を採用する時、労働者に対して賃金、労働時間などを記載した労働条件通知書などを渡す等の方法で労働条件を明示しなければなりません。2024年4月から新たに記載が必要になった労働条件の項目は？ #労働条件通知書　#新卒採用 ikeguchi-sr.com/2024-4roudoujy…

2024年4月から適用されたトラック・タクシー・ハイヤー・バス運転手や建設業・医師の時間外労働の上限規制に対応した36協定届や新たに記載が必要になった労働条件の項目を含む雇用契約書・労働条件通知書の作成やご相談を承っています。#タクシー　#建設業 #バス　#医師 ikeguchi-sr.com/supotto/

2024年4月から求人募集や雇用契約書・労働条件通知書などに新たに記載が必要になった項目など令和6年度厚生労働省関係の主な制度変更は？詳しくはブログでお伝えしています。#時間外労働の上限規制　#タクシー　#ハイヤー　#バス ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

うちの会社がもらえる助成金は？36協定届や雇用契約書・労働条件通知書の作成を依頼したいなど経営者の人事労務のご相談を承ります。#36協定　#雇用契約書 menta.work/bosyu

5月かぁ。 診察があるから休みとったけど、ほんとに健康保険証があるのはありがたい。 雇用契約は昨日正式な労働条件通知書がメールで送られてきた。 なにせ労働時間の項目でとんでもない間違いがあったから、訂正になったのよ。 良い子のみんな、 宿題とか大事な御用はさっさと片付けるのよ。

新卒採用だけでなくパート・アルバイト等の労働者を採用する時、労働者に対して賃金、労働時間などを記載した労働条件通知書などを渡す等の方法で労働条件を明示しなければなりません。2024年4月から新たに記載が必要になった労働条件の項目は？ #労働条件通知書　#新卒採用 ikeguchi-sr.com/2024-4roudoujy…

新卒採用・パート・バイト等の労働者を採用する時、労働者に賃金、労働時間等を記載した労働条件通知書などを渡すなどの方法で労働条件を明示しなければなりません。2024年4月から労働条件通知書などに新たに記載が必要になった労働条件は？#新卒採用　#労働条件通知書 ikeguchisyaroushijimusyo.com/2024-4roudoujy…

返信先:@hisausa0113雇用契約書の作成は任意ですが、労働条件通知書が代わりに発行されてなければならないですね

労働条件通知書を出すと言いながら、口頭で給料を告げるのみ😅 もう少し上がると思ったら最低金額だったんだよな

返信先:@Vin_nob提携クリニックからの労働条件通知書には休暇は法廷どうり与えるとあります。休暇がないなら契約違反ですね。会社はいざとなれば提携クリニックに責任を押し付けるかもしれませんね。

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2024年4月から厚生労働省で「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンが実施されています。学生アルバイトを雇う時にも必須の労働条件通知書、2024年4月から新たに追加された記載しなければならない項目は？#アルバイト　#労働条件通知書 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

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⚠【2024年4月労働基準法施行規則が改正】雇用契約書や労働条件通知書のひな形の変更が必要にあります❗ 1年契約など期間を決めて雇用される、契約社員や有期のパート社員など有期契約の従業員について対応が必要になる変更点をご説明します。 １．従業員に明示すべき事項が追加されます… pic.twitter.com/utPE5vEkyP

顧問先限定ミニセミナーをスタートして間もないけど、50名以上の会社の人事部の方の参加率高め。 ◯労働条件通知書明示義務 ◯障害者雇用 ◯定額減税 次回は衛生委員会。セミナーはもちろん無料です。 「顧問契約」の中身をこれからどんどんアップグレードしていきたい。 #TENcolors

このようなトラブルにならないために 「労働条件通知書」を入社前に紙面で 提出してもらい、雇用形態が正社員であるか 必ず確認すること 「労働条件通知書」を提出しない企業は 入社を考えて下さい 入社後に何かしらのトラブルになりやすい

ワシなんか労働条件通知書見せてもええくらい

あれれ～？松山市内の某鍵屋さんがないなぁ～。有給1日も渡さないし、入社してから退社するまで1日も休憩くれなかったし、労働条件通知書、雇用契約書も出してない。サービス残業、パワハラ当たり前、内容の薄い話のつまらん会議(無給)健康診断ガン無視。あれれ～？おっかしいなぁ～笑笑

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労働条件通知書または雇用契約書・労働契約書を 正社員、パート・アルバイト、無期雇用社員、嘱託社員用など雇用形態別に作成します。#労働条件通知書 #雇用契約書　#ココナラ coconala.com/services/32536…

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返信先:@ogiri_contest労働条件通知書に書いてありませんから

結構な重労働のところで働きだして2日経つが、 現場にくる社員の都合がつかないとかで 労働条件通知書もらってない🤣 給料の振込先も伝える機会をもらってない🤣 通勤費の書き方、近所からの人ばかりで誰も知らなくて アレでいいのか不安🤔 人生三日坊主のアタシ、また辞めたい自分と戦っている🤣

『雇用契約書(労働条件通知書)をもらう』…

返信先:@rihariha_dr候補の全部の病院に「福利厚生と労働条件通知書に沿った内容を全部教えてくれ」ってメールしてました笑

ランサーズの「MENTA」 うちの会社がもらえる助成金は？36協定届や雇用契約書・労働条件通知書の作成を依頼したいなど経営者の人事労務のご相談を承ります。#36協定　#雇用契約書 menta.work/bosyu

新卒採用・パート・バイト等の労働者を採用する時、労働者に賃金、労働時間等を記載した労働条件通知書などを渡すなどの方法で労働条件を明示しなければなりません。2024年4月から労働条件通知書などに新たに記載が必要になった労働条件は？#新卒採用　#労働条件通知書 ikeguchisyaroushijimusyo.com/2024-4roudoujy…

自分5月1日初出社やねんけどさ、一応労働条件通知書には祝日休みって書いてあるねんけど、もしかして２日働いたら即連休？

わかってると信じて追記するが、大変言いにくいのですがそれはあくまで就業規則や労働条件通知書にある言葉を入れてなきゃいけない。 それらをわかってなくてその部分だけ宣っているオチだったらさすがに少しは勉強が必要かとは思います。