返信先:@itigo_honoka穂乃果さんはあまりしてないのでいいですけど、色んな人が平気でする徹夜もお仕事では深夜勤務は有害業務に指定されるので、深夜勤務してる人は他の人と違って1年に1回でなく、半年に1回健康診断を受ければならないんです これは労働安全衛生法によって義務化される位身体に悪いんですよね

社会保険労務士試験は、民法や商法、労働法、社会保険法、労働安全衛生法などの法律知識や、経営学、人事労務、労働経済学などの実務的な知識を問われる試験です。

返信先:@dieu_detruit、、、労働安全衛生法的に大丈夫なんですか？ はしごや脚立からの 墜落・転落災害をなくしましょう！ - 厚生労働省 mhlw.go.jp/new-info/kobet…

【今日の穴埋めクイズ】 土木業界ではとっくにシンダーレス 工法が使われています🥳 さて、世間はジェンダーレスの 時代になりました しかし、いまだに男女差別を する法律があります。 女性もセメント袋を肩に担いで 足場板を渡れる様にするためには 労働安全衛生法の改正必要がです😱 頑張りなさい😍 pic.twitter.com/xthfkRpXBS

返信先:@tsuboi_toko労働安全衛生法上では防護官の取り付け義務がありますけど、結局費用の問題で付けなかったんでしょうね 作業前のKYで誰かが気付けば少しは作業時に注意できたんでしょうけど…

日本の職場のトイレは労働安全衛生法の規則などで就業者数に対する設置数や、男女の区別が定められている。 公園などのトイレには性別などの定めはなく、自治体や管理者が決めているという。 職場の女性用トイレに関しては、女性の社会進出に伴って増えてきた歴史的経緯もある。

オフィスのトイレは「労働安全衛生規則」の第七章、「清潔・第六百二十八条」で「一 男性用と女性用に区別すること」として男女別にすることが定められています。違反した場合は、労働安全衛生法第119条により、6カ月以下の懲役または50万円以下の罰金が課せられることもあります。

酸素欠乏症等予防規則 第二条(定義) 六 酸素欠乏危険作業 労働安全衛生法施行令別表第六に 　　掲げる酸素欠乏危険場所における作業をいう。 jaish.gr.jp/anzen/hor/homb… 労働安全衛生法施行令 別表第六 jaish.gr.jp/horei/hor1-1/h…

返信先:@sticky_finger23それはなんとも…。 ただ、化学物質規制が今年度より本格的にスタートしていること、昨年度から第14次労働災害防止計画が始まっていることや近年監督署が労働安全衛生法関係を厳しく見ていますので、多少なりとも需要はあるかと。

返信先:@sticky_finger23なにぶん、はじめて触れた法律が労働安全衛生法ゆえ、思い入れがあるのですよ。

今日は、労働安全衛生法と雇用保険法の過去問勉強📖 pic.twitter.com/lFNhU6hrTD

社会保険労務士試験は、民法や商法、労働法、社会保険法、労働安全衛生法などの法律知識や、経営学、人事労務、労働経済学などの実務的な知識を問われる試験です。

労働安全衛生法で定義されている 「総括安全衛生管理者」は安全管理者・衛生管理者を指揮し 「統括安全衛生責任者」は元方安全衛生管理者を指揮する。 ってもうちょっと名称どうにかならなかったのかなと 強く思う😡

---- 労働安全衛生法違反が濃厚ですね。（工作物の建設等の作業を行なう場合の感電の防止） 第三百四十九条 事業者は、架空電線又は電気機械器具の充電電路に近接する場所で、工作物の建設、解 体、点検、修理、塗装等... #Yahooニュースのコメント news.yahoo.co.jp/profile/commen…

2024.4.27(土) 雇用保険法 14~20 労働安全衛生法 1 #シャロ勉合宿

返信先:@Fujikocouldbeme違うな。 労働安全衛生法でした。 国家公務員も平時は準用されてるんやないかな？

現在の労働安全衛生法からは想像がつかないほどの違反行為。 ただ、リーダーを含め作業員も自分の命を懸けて職責を果たす覚悟がすごいな。

毒劇と消防じゃない？ 濃度と量による…… あと労働安全衛生法の届出とかか……？ 特定化学物質等障害予防規則の範囲か？

労働安全衛生法に基づく健康診断や面接指導の結果をダイレクトに合理的配慮の材料に使えないのは制度上の欠陥だと思うんだよな。

返信先:@daijapanビル管理法に基づく労働安全衛生法の「事務所衛生基準規則」では、オフィスにおけるトイレの数は、男女別にすること、男性用大便器を60人ごとに1個以上、小便器を30人ごとに1個以上、女性用便所を20人ごとに1個以上と定められています。

5月やること ･勉強場所決める ･労働安全衛生法まで復習する ･社労士申し込み

社会保険労務士試験は、民法や商法、労働法、社会保険法、労働安全衛生法などの法律知識や、経営学、人事労務、労働経済学などの実務的な知識を問われる試験です。

返信先:@dompenguinn最近のトイレの男女別廃止の動きはかなり違和感ありますね。 ただトイレの設け方や個数は労働安全衛生法で定められており、現在は既に一部例外を除き原則男女別での設置となっていますよ。 古い事業所だと男女共用の所もありますが、それら全てを世論の動きに従って改装させていくことは不可能です。

#シャロ勉合宿 大目標：2024社労士試験合格 学習目標：労基法、労働安全衛生法 皆さまに負けないよう頑張る

返信先:@bF1Srfu5X2y7Zgp他1人労働安全衛生法上の健康診断は、ショボい内容に加えて労働者にとって義務=(時間的)負担になってりゃしないか？健康診断拒否したらその費用分はボーナスに加えます、って言ったら彼らはどちらを選びますかね？それが答えでしょうね(違法ですが)。

A、解答：× 事業者は、事業場の業種及び規模にかかわりなく、一定の動力プレスを設置しようとする場合には、その計画を当該工事の開始の日の30日前までに「所轄労働基準監督署長」に届け出なければならない。 （スマート問題集-労働安全衛生法10-雑則等 問題 4） pic.twitter.com/yhi2uQmmcS

【労働安全衛生法】過去問出題実績が6回以上の重要論点を出題です。 Q、事業者は、一定の動力プレスを設置しようとする場合には、その計画を設置の30日前までに所轄都道府県労働局長に届け出なければならない。 ・正しい ・誤り 解答・解説はリプライでチェック👉 #スタディング社労士スマ問

返信先:@KS59105496電気主任は経済産業省管轄 労働安全衛生法は厚生労働省管轄 全く関係がない２つを比較しても、、、

返信先:@me_k_husbandいちめーとるは一命とる！！　は有名な格言ですよね〜。ちな2メートルから労働安全衛生法で命綱は「義務」！　だそうです。 たぶんですけどその不安は的中しそうなのでやだなぁ……(´･ω･`)

備えあれば憂いなし！ 塗料製造用タンク内で従業員死亡、会社と生産部門責任者を書類送検…労働安全衛生法違反容疑｜読売新聞 yomiuri.co.jp/local/kyushu/n… “タンク内は蒸気が発散したり、酸素が欠乏したりする場所なのに、立ち入り禁止表示などを行わなかった疑い”🔑 #労働災害 #企業公式相互フォロー

返信先:@chikuwa_isobe_管理職向けに労働基準法と労働安全衛生法の講座ひらこ

【労働基準法の関連キーワード】 労働安全衛生法 労働基準監督署 労使協定 労働組合法 労働関係調整法 労働災害 ストレスチェック 解説の続きはこちら↓ psychoterm.jp/administration… #労働基準法 #公認心理師 #心理系大学院

【労働基準法】 労働基準法とは、1947年に公布された、労働関係の基本原則と労働条件の最低基準を定めた法律です。 産業・労働分野における法律は複数ありますが、労働者が働く上での安全や健康の管理に関しては労働安全衛生法に定められ… 続きはこちら↓ psychoterm.jp/administration… #労働基準法

返信先:@KS59105496事業者がその業務に就かせる場合、労働安全衛生法により、特別な教育を受けさせなければならないと決まってるので、受けなければ会社が罰せられますねー。

4/26 今朝の血糖値です。健康診断は義務です！労働安全衛生法第66条。 blog.goo.ne.jp/noranekookayam… #糖尿病 #労働安全衛生法第66条

定期健康診断受診率100％を目指しましょう ① 健康診断は労働者の健康を確保するための基本的な取り組みである。 ② 労働安全衛生法では事業者には健康診断の実施義務が、労働者には受診義務が課されているので、労使が協力して受診率100％を目指すことが必要である。 kenkoukeiei-kansai.com/blog

返信先:@KS59105496労働安全衛生法による高圧特別高圧電気取扱に就かせる者に事業者が教育を受けさせる義務を課してるので、資格保有とは確か別扱いだったと思います。

社会保険労務士試験は、民法や商法、労働法、社会保険法、労働安全衛生法などの法律知識や、経営学、人事労務、労働経済学などの実務的な知識を問われる試験です。

返信先:@hananohide他1人明日への活力になる晩酌は…🍺🍶🥫 労働安全衛生法で企業負担には…🏢 ならないのですか…w