女が20で産めるようにするには、相手の男は20までに妊娠出産育児費用を貯めとかなきゃいけないけどそれは大丈夫？18からバリバリ働いてもギリかな… 完全に日本から大学撤廃ってこと？？

夫婦または女性の産前産後の生活費や出産費用は誰が負担するのか？ 2人目以降についてはどうするのか？ 誰が育てるのか？(20歳だと親もまだ働いている) 結婚し夫婦で子育てする場合の夫の育児の義務化と家事育児能力強化対策が必要 ベビーシッターやヘルパーの充実と費用の公的負担が必要 続く

20代なんてお金なさすぎる… 👶できて家を買った友達多いし、子どもいたら賃貸より持ち家の方が暮らしやすいと思うけど、出産に50万円以上、家に地方都市の3LDKとしても3,4千万、首都圏なら倍額以上？(ローンとは言え) 親の生活費と育児にかかる費用も 今は👶の祖父母世代も気軽に援助はできないし

産まない方は基本待ってるだけだけどその待ってる間にかかる出産育児の費用とかを用意するって事だよね？？？その間家事もちゃんとやるんだよ？親なんだから「良い時」だけじゃなく全てやろうね？？？って思う。

返信先:@0Zf28bd8vS4F3Veどうやって育児費用貯めるんwww高校のバイトから貯金しても無理あるて💦親に出してもらうパターン？？出産直後から、はい働きます！！なんて無理やからね？少なくとも現実的じゃない…。

夫母はナチュラルに現代の出産育児は昔よりお金かからないと思ってるので「出産費用は手出し23万でした！無痛分娩ですが、持病のリスク＆里帰りも産後の手伝いも無し＆上の子のお世話があったから必要経費です！消費税も物価も上がってます！16歳未満の扶養控除も無いです！」と言ったら黙ってくれた🤗

妊娠から出産までの費用はこちら。病院や居住自治体でも変わる 【支出】 出産費用685,080円 定期的な健診169,320円 合計854,400円 なかなかの金額… 【収入】 出産育児一時金500,000円 妊婦健診補助券66,000円 合計566,000円 【収入−支出（自己負担分）】 288,400円 思ったよりかからないが高い

妊娠、出産、育児を出来るだけの費用や覚悟がある人なら問題ないでしょ。 少子化対策に多少なりとは貢献してくれてるんだからさ。 だからって、子持ちの人がそれを鼻にかけたらダメだけど。フォロー出来る所はすればえぇだけやん。

あれだけ出産費用50万じゃ足りない（ソースはTwitterやヤフコメ（笑））って言われてて、病院からも限度額認定証もらっとけよって脅されてたのに、出産育児一時金が余るとは思いもよらなかった…本当にラッキーだ… ありがとう健康保険組合…

出産時期に夫放置してると毎食外食し始めてただでさえ出産費用や育児準備にお金が必要な時に散財することになるから何かしらの管理手段は現実あった方がいい

めちゃめちゃ共感、、、今日で補助券最後だ😂😂😂 まあ補助券あるからって毎回無料なわけではないし、出産育児一時金も50万円だけど、実際分娩費用も値上がりし続けてるから普通にプラスで払わないとだし😌 それが嫌なら子供産むなとか言うけどさ、もう少しだけ優しい世の中になっても良くない？笑

私の場合、子供考えてるから貯めてる。 出産費用育児費用諸々、最悪不妊のことも考えて。。 こういう考えで貯めてるのは良くないのかな？使った方がいいのかな…

返信先:@DYdZZP59VT2LSgG愛情がないのが致命的だけど、仮に悪い人だとしても、妊娠時、出産、育児にかかるそれまで生じた身体的負担、時間と費用をゼロ(マイナス？)にするのが謎です。

返信先:@men1n012m生活費は収入の○%をお互い出し合い財布は別。妊娠出産に関わる費用と産休育休中の生活費は産む側の体の負担を考え夫が全額支払う。ただし生活費を全額負担している間は家事負担はゼロでいいが、育児についてはできる限り分担すること。 …ここら辺が落とし所だと思うけどなぁ、、。

女性を妊娠させておいて逃げることは許されない。隠れようとも国の力で探し出し、出産・育児にかかる義務教育終了までの費用の半額を払い続けることとする。その女性が他の男性と結婚するまで〜。 #私が総理大臣になったら

返信先:@naooopipi👸🏻生でいいんだ？でも私忘れ物しやすくてもし持ってきてなかったらごめんね？後生でして妊娠したらちゃんと責任取れる？子供が出来たら出産育児費用91万衣料費141万私的所有物93万食費671万幼稚園147万小学校308万中学150万高校252万大学5.600万ぐらいやけど出せる？ って聞く

うちも実祖母に言われたなあ〜子供は1人でいいやって言ったら、きょうだいがいなきゃ可哀想でしょ、って。いや、産むのも育てるのも私らですやん。なら出産費用からその後かかる育児費用もろもろ全て出してもらえます？って感じでしかなかったし本当余計なお世話って思った

出産費用、出産育児一時金を使っても約48万かかった✌️

返信先:@GonokawaSuguru増額した分値上げで 結局負担変わらないんですよね😅 出産費用、半数近くが値上げ　「出産育児一時金の増額」も理由に：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASR97… #少子化を考える

返信先:@jimin_koho出産費用無償で育児給付500万くらいやらないと(一括じゃなく定期で)少子化終わらないよ！無能政権さん

父親が大皿のトマトに塩をかけまくってるからかけ過ぎだよって言ったら、何だよテメェふざけんなよってキレられた。それ私も食べるんだけど、、、 お世話になってるんだから、かけ過ぎてるが嫌なら食べるなよって話だよね。 東京での出産の費用とか、1人で育児とか考えたらの里帰りだけど失敗したかな

返信先:@atarashi_xxx数ヶ月間、初めての育児の中でお金の心配もしなきゃいけないのはほんとしんどいですよね。出産費用、そう聞きますね。病院によっても差はあるみたいですし。育休手当も結局は貰ってからじゃないとわからないって感じですよね...いらんところに頭使いたくないのに...

返信先:@gendai_biz西欧では、出産育児で失う女性の所得＝機会費用を男性も分担する カリフォルニア州の離婚後の妻への扶養料 oykrh.net/x70-10.html 日本人の妻と日本人の夫は、いずれも日本において医師免許を得た医師であるが、婚姻し、米国カリフォルニア州法によって離婚した。

男｢中に出すぞ…！｣ 女｢な、中はダメェェ！出産育児費用91万、衣料費141万、私的所有物93万、食費671万、幼稚園147万、小学校308万、高校252万そして…｣ 男｢ｽﾎﾟｯ(抜)｣ 終 　　　　　　　　　　　　制作・著作 　　　　　　　　　　　　━━━━━ 　　　　　　　　　　　　　ⓃⒽⓀ

育児休業給付金の対象外だったんだが〜！！やば～！！出産育児一時金しか貰えない…😂しかもそれ貰ったところで出産費用足りないっていうね😂悲しい世界……本当に来年5月まで1円も入ってこないんだ…！

うちホント理解力ないクソガキだからHPにおっきく記載されてる20万が大体の出産費用だと思って出産育児一時金内で余裕で収まるじゃんとか勘違いしてたけど、実際は下にちっちゃく出産育児一時金の50万を引いた差額が20万ってことだった臨月になるまで気づかないのホント馬鹿すぎる。 #出産 #お金ない

男性は出産育児でキャリアを中断されにくいですし、育児に費用を回すことを「生活水準の低下」とは思ってないですよね一般的に。男性にとって、育児とは他の趣味や消費と同じ、人生の選択肢のひとつという感覚が強いように思われます。そこが女性との大きな違いですね

返信先:@kei_suzuki_1他1人自由選択補足制度 ④育児で保育ママに子どもを預ける選択をした場合に支給される保育方法自由選択補足手当 ⑤妊娠後の産科の受診料、検診費、出生前診断、出産費用など妊娠出産から産後のリハビリテーションを含む費用の全面無料化 ⑥母親同様の有給扱いで育休を取る父親も賃金の80％を保障

🌏海外留学の意義 💒プライベート・ライフイベントとの調整: いくつになっても留学出来る？パートナーのキャリアは？結婚や出産育児への配慮は？ 🏥医局・組織から見た留学 💰費用(円安、インフレ)等々 緩やかにお届けする予定です😊

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返信先:@Haruka_mba通常の妊娠出産だって医療保険適用外だがな 妊婦健診とか分娩費用は自費が原則で 出産育児一時金と休業分の出産手当金は健康保険から 育児休業給付金は雇用保険から 避妊は自費だろ？ コンドームに健康保険が適用されるか考えればわかるだろ

夢物語 女性生理用品引換券支給（月5回） 生理痛薬交換券支給（月1回） 婦人科、産婦人科、出産費用、全額公費控除 育児給付金、産休手当、公費補助による給付（月15万） 育児休業期間 妊婦期～3歳まで（女性限定 15歳まで学生所要費用控除年3 0万まで #女性 #贔屓 #優遇 思いついたら書いていく

男女賃金格差は縮まらず非正規は殆ど女で公的施設や病院や学校など子供や家族に関わることは日中正社員ではない女性が時間を都合する事で成り立つ仕組みなのに…出産費用も自分で用意して家事育児手を抜かずでも共働きしないと家計が回らないこの世の中で死別した際も老後の金も自分で用意？無理ゲー

メルレ&株やってるからなんとかお金生み出せてる。それも全部出産費用とか育児中の生活費とかに回して貯金。運用の貯金は株で回してプラスにさせたい。家事も旦那がやってくれて当たり前って考えもいいんだけど、でも彼も慣れないことやってるわけだから多少の疲れやストレスあると思うんだよね、

三菱HCキャピタルの子育て関連の福利厚生最強説👶 ▶︎産前特休6ヶ月前から取得可 ▶︎育休小学校1年修了時まで取得可（Max3年） ▶︎妻出産時に5日間特休取得可 ▶︎育児保育費用を最大月3万補助 ▶︎ベビーシッター割引券（4400円/日） ▶︎子ども手当16歳まで月5000円×人数 それでいて、… pic.twitter.com/KAKpDcSIlm

自営業やフリーランスが対象になる出産・育児の給付金 ・出産育児一時金　50万円 ・児童手当　月額15,000円〜10,000円 自治体によるもの ・妊婦健康診査の費用助成 ・出産・子育て応援交付金 ・こども医療費助成 制度を上手に活用して損しない人生を送れるよう、しっかり勉強していこう✨

大黒柱の収入減と支出増が見込まれるので、ポイントで買い増ししときました🌍 最近キャッシュがちょこっと増えて、フルポジ病なのですぐ投資したくなるけど、手術代入院費用子育てグッズ購入費育児費用とあと出産前の豪遊費を工面するために温存しないとダメなのだ🥹 pic.twitter.com/m1eeeYTuwv

妊娠出産育児（またや親の介護等）に伴い収入が変わるなら各々の負担額を変える必要はあると思うけど、普通に二人で過ごしてる期間の費用は折半だと思ってた🙄その代わりもちろん家事もきっちり折半！！

しかも大抵どこも夏2ヶ月、冬2ヶ月休みで年間1/3が休暇で。学費が変われば出産育児への不安が軽減される。入試費用も首を傾げる。