高齢化の真っただ中の日本で、いま無駄な医療を削ったり、タスクシェアを進めなければ、近未来で助けられない命が生まれることを職能団体（医師会、看護協会、薬剤師会、介護）、各種学会ふくめて本気で考えるべき。こんなんで費用対効果とか💢だし、導入するなら診療報酬全体に入れるべき。

返信先:@yasaimayuyu香川県だと、更新研修の委託団体は介護支援専門員協会ではないです。 多分地域性があるはず。もっともここは県の研修をずっとしてたとこですが

返信先:@kakarichoCM日本介護支援専門員協会は利権まみれの闇団体

返信先:@okd21053794最大の壁は、そういった研修の委託を多くの都道府県うけてるのが、職能集団である介護支援専門員協会なんです。 つまり研修の見直しを語ることは、収益事業の一番の柱を止める可能性もあります。 一番頼りにしたい団体さんが、この更新研修に関しては一番の壁になってるのがケアマネ業界です＞＜

ケアマネが居ないから準ケアマネを、介護支援専門員協会はケアマネの利益や権利の保護を最優先してくれる団体ではないのだろうか。研修廃止はもちろんのことだが、ケアマネのことを第一に考えない協会なんて、名乗るほうがおかしいよね。

日本介護支援専門員協会が、ケアマネにとって有益な研修を提供できていないし、国が作る更新研修の中身に対して影響力はなく、ほぼ言いなりなところが問題だよね。 ケアマネの職能団体として、自分たちの資質向上のための研修、カリキュラム、テキストについて、現場の声を聞きながら作れていない。

返信先:@A66093521難しいですが…。協会を設立し抱える介護支援専門員の数を増やせば発言力が増す。国の審議会等に参加させるように圧力も。看護職を見習う。彼女（彼）等は協会と政治に関わる連盟の二つの組織を持っています。圧力団体として機能しています。反面、何十年もかかるかも。署名は歯止めになりません。 pic.twitter.com/hu7E5mxdQj

返信先:@narikeamane香川の場合は更新研修は別の団体が委託受けてます。 埼玉は介護支援専門員協会とは別に一般社団法人埼玉県ケアマネジャー協会が立ち上がってます。

本来、職能団体ってその職業の地位向上だとか働きやすさを考えるものだよね 介護支援専門員協会は ・大事な会議に出ても地位を向上できてない。処遇改善失敗 ・必要性も訴えられてない。無駄な仕事増やす ・有料化など政府の前言撤回に対して毅然とした態度が取れてない。 ・無駄な研修の実行犯 え？

職能団体？って言うのかな 看護協会と老施協、介護福祉士会…決算書なんか比べると、会費収益の差がお話にならないなあ お金回してもらえないはずだわ🥲

介護支援専門員との代弁者、未来の介護支援専門員の在り方を示す団体として日本介護支援専門員協会が全く機能して来なかったことが分かります。 重層化する課題に対応できる人材つくりが急務な時に、今更新しい言葉を作って、考えているフリをしてどうする。

返信先:@kakarichoCM日本介護支援専門員協会はいつまでお飾り団体を続けるのか。 ３５ケースを基本とし予防ケースは介護支援専門員に任せられないとして保健師の役割としたあの改正を振り替えって、問題提起をしてもらいたい。

返信先:@YHSn5qKCtRA2odk他1人グッジョブです🙂 本来であれば職能団体である介護支援専門員協会が率先して抗議すべき案件ですが、まずは有志で変えていくしかないですよね。 江東区が現場に寄り添った姿勢を示すことを願っています。 私も同じ居宅ケアマネとして、その担当課に対し問題点を指摘するメールを送ってみます。

返信先:@panzukin他1人こういうことの指針を職能団体である介護支援専門員協会とか出してるのかな？と思います。

返信先:@takamasa924431他1人資格を管理している団体が違うのだと思います。 ワークサポートケアマネージャーは日本介護支援専門員協会が主体で産業ケアマネージャーはケアマネージャーを紡ぐ会(一般社団法人日本単独居宅介護支援事業所協会)が主体です。内容は似ています。

#サンステ『各地で統一教会系団体が億単位施設入手』元公務員施設等も!貴番組の報道同感!開発事業口実に,足立区が統一協会系企業高層マンションに40億円拠出!税収少なく,介護や教育等充実すべきなのに!他行政区でも条例作成や予算に介入!数十票差で当落決まる選挙時も,自維国候補等に加勢!今選挙要注意