就業規則変更届とは、就業規則を変更する際に作成し労働基準監督署に提出しなければならない届出書です。 提出時には、労働組合もしくは労働者の過半数を代表する者の意見書も添付しなければなりません。 そもそも、常時10名以上の従業員を雇用する事業所は、労働基準法によって就業規則の作成が義務付けられています。
2023年2月28日
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