就業規則本則以外の規程があっても、追加料金は掛かりません。診断費用 50,000円（消費税別）で、賃金規程などもまとめて、就業規則一式全てを診断いたします。

経営者の視点で診断を行い、ご要望に沿った就業規則を作成いたします。 10名以上の従業員（パートタイマー・アルバイトも含む）がいる企業では、就業規則を作成し、労働 ...

当事務所では、現在運用している就業規則のチェックはもちろん、最新の法改正に則った就業規則の作成・変更をしっかりとサポート致します。 ゼロベースからの作成、法改正 ...

就業規則診断 ; Q9, 自己都合退職の手続、解雇事由および手続についての記載がありますか, ある ない 一部ある ; Q10, 定年の定めをしている会社は60歳以上になっています ...

会社を守ることのできる就業規則を整備しましょう。社員のやる気を引き出す就業規則を整備しましょう。ふくろう人事サポートでは、就業規則の作成、診断、変更のサポートを

現在の就業規則の問題点、改善提案などを行います。当事務所では、就業規則の改訂に関する経験豊富な社労士が、最大300以上のチェック項目による診断を行いますので、改善 ...

就業規則診断・作成・変更・改定・見直し・添削～ 現在就業規則を作成している会社様でも雛形やテンプレートあるい.

常時10人以上の労働者を雇用する使用者に作成・届出・周知が義務付けられているものです。 簡単に言ってしまうと労働者と会社との集団的なルールブックです。

弊社では、就業規則の作成・変更業務を行っております。 ... 弊社では、就業規則の変更も含め、そのお手伝いをさせて頂きます。 ... 御社の就業規則を無料で簡易診断及び現在 ...

就業規則の変更によって労働条件を労働者の有利に変更することは、上記の手続きを経れば可能ですし、問題も生じないでしょう。この場合、「周知」は実質的に周知することで ...