年収106万円以上など5つの条件を満たす
勤務先が従業員数101名以上（厚生年金の被保険者数）の場合、週の労働時間が20時間以上で、なおかつ決まった月収が8万8000円以上、雇用期間が2ヵ月を超える（見込みを含む）パートやフリーターなどは、社会保険の加入対象になります。
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週20時間以上働くと社会保険加入になる条件はいつからですか？
いくら稼いだら社会保険に加入しなければなりませんか？
週の所定労働時間が20時間以上 · 月額賃金が8.8万円以上 · 2か月を超える雇用の見込みがある（フルタイムで働く方と同様） · 学生ではない.
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2024/03/01 · 具体的には、「被保険者の総数が常時500名を超える」という要件が「被保険者の総数が常時100名を超える」となり、「雇用期間が1年以上見込まれること」が ...
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5 日前 · 社会保険の加入条件は、従業員数101人以上500人までの会社が対象ですが、2024年10月改正から従業員数51人～100人の企業にも適用されます。
2021/02/19 · 現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で週20時間以上働く短時間労働者は、厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入対象となっています。
社会保険の加入条件 · ・1週間の所定労働時間が20時間以上の場合 · ・1年以上の雇用期間が見込まれている場合 · ・月額の賃金が8万8,000円以上の場合 · ・学生でないこと ...
2023/10/23 · 勤務時間や勤務日数が正社員の所定労働時間及び所定労働日数の4分の3未満であっても、以下の5基準をすべて満たしていれば、社会保険加入の対象になります ...