リファレンスチェックは、第三者が候補者に関する企業の質問に答えます。企業側が履歴書や職務経歴書、面接での質疑応答で得る情報以上に候補者のことを詳しく知る手段の一 ...

2022/11/28 · リファレンスチェックとは、日本語に訳すと「職歴調査」という意味です。具体的には、中途採用に応募してきた求職者の前職での勤務状況や人となりなど ...

面接では見抜けない情報を取得できる「リファレンスチェック」は、外資系企業では一般的な採用判断ツールのひとつです。今回は企業の採用担当者さま向けに、 ...

2024/03/05 · リファレンスチェックとは、履歴書や職務経歴書などの応募書類の記述内容について第三者（前職の関係者）に確認したり、前職の実績や勤務態度、 ...

2024/04/04 · リファレンスチェックとは、中途採用を行う過程で、採用予定者や内定候補者の前職での勤務状況や、人物像などについて関係者に問い合わせることです。主に ...

リファレンスチェックとは、中途採用の選考において、候補者の実績や在籍期間、人物像などを前職や現職で一緒に働いている第三者から取得することを言います。書類や面接 ...

「リファレンスチェック」と言われて、詳細に答えることのできる人はきっと多くないだろう。リファレンスチェックとは、前職の上司や同僚などからの他己評価により、 ...

2022/12/22 · リファレンスチェック（Reference Check）は、企業が応募者の身元照会・人物確認を行うために第三者に対して行う調査のことです。現職（前職）の上司や ...

リファレンスは「身元照会、信用照会」を意味する英語で、職務経歴書に書かれている内容に虚偽がないかどうか、応募者の信用を第三者に確認する手法です。