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労働組合は「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持・改善や経済的地位の向上を目的として組織する団体」、すなわち、労働者が団結して、賃金や労働時間などの労働 ...

連合（日本労働組合総連合会）は、1989年に結成された日本の労働組合のナショナル・センター（中央労働団体）です。加盟組合員は約700万人。すべての働く人たちのため ...

労働組合が実現できること · 組合員の不満・苦情などを会社側に伝えやすくし、職場の風通しを良くする。 · 職場のルールや賃金・労働時間などを話し合いで決められるよう ...

労働組合（ろうどうくみあい、英語: trade union、labor union、workers union）とは、労働者の連帯組織であり、労働市場における賃労働の売手の自主的組織である。

2023/1/17 -労働組合とは労働者が主体となり結成する組織で、従業員の代表として会社側と労働条件の改善を目的としたさまざまな交渉にあたります。当記事では労働 ...

目指すところは同じ. 職場の声を会社に伝え、要求を一つひとつ実現し、より良い労働条件を確保して、働きやすい職場環境をつくり上げる。それが組合の大きな役割です。

2023/6/14 -一 労働者が労働組合の組合員であること、労働組合に加入し、若しくはこれを結成しようとしたこと若しくは労働組合の正当な行為をしたことの故をもつて、 ...

2022/11/25 -労働組合とは、労働者が労働条件の改善に向けて企業と交渉するために組織する団体のことです。経営者や人事担当者は、企業と労働組合は対立構造である ...

第二条 この法律で「労働組合」とは、労働者が主体となつて自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体又はその連合団体 ...

2022/9/13 -労働組合とは、労働時間や賃金体系のような労働条件の維持・改善を企業に提案・交渉などを行う組織です。労働組合は従業員が主体となって結成するもので ...