電子政府の総合窓口(e-Gov)。法令(憲法・法律・政令・勅令・府省令・規則)の内容を検索して提供します。

第一条 この法律は、労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を ...

改正履歴 労働安全衛生法をここに公布する。 第一章 総則(第一条-第五条) 第二章 労働災害防止計画(第六条-第九条) 第三章 安全衛生管理体制(第十条-第十九条 ...

第58条-第5条-第36条-第19条の3

労働安全衛生法の概要 ... 厚生労働大臣は、労働災害を減少させるために国が重点的に取り組む事項を定めた中期計画を策定。 ※労働安全衛生法のほか、労働安全衛生分野の法律 ...

労働安全衛生法の改正について-安全衛生関係リーフレット等一覧-統計・災害事例

労働安全衛生法は「職場における労働者の安全と健康を確保」するとともに、「快適な職場環境を形成する」目的で制定された法律です。

労働安全衛生法(昭和四十七年法律第五十七号)及び労働安全衛生法施行令(昭和四十七年政令第三百十八号)の規定に基づき、並びに同法を実施するため、労働安全衛生 ...

2023/12/15 -事業者は、労働者が使用する機械・設備や扱う爆発物・発火物などによって起こりうる事故を防ぐため、措置を講じなければならない義務があります。また、 ...

1 事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行なわなければならない。 2 事業者は、有害な業務で、政令で定めるものに従事する ...

2023/9/29 -労働安全衛生法は、高度経済成長期における労働災害が多発したことを受けて生まれた法律です。労働安全衛生法には義務と努力義務があり、それぞれ企業規模 ...

労働安全衛生法とは-労働安全衛生法で定められる義...

労働安全衛生法 目次 (目的) 第一条 この法律は、労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)と相まつて、労働災害の防止のための 危害防止基準の確立、責任体制の ...

労働安全衛生法

労働安全衛生法(ろうどうあんぜんえいせいほう、昭和47年法律第57号)は、労働者の安全と衛生についての基準を定めた日本の法律である。 当時の日本の産業経済の発展は、世界にも類のない目ざましいものがあり、それに伴い、技術革新、生産設備の高度化等が急激に進展したが、この著しい経済興隆…-Wikipedia