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雇用・労働女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定 ... - 厚生労働省

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女性活躍推進法に基づき、国・地方公共団体、301人以上の大企業は、（1）自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析、（2）その課題を解決するのにふさわしい数値 ...


女性活躍推進法とは？改正ポイントや企業に必要な取り組みをわかり ...

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女性活躍推進法とは、正式には「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」といい、女性の働き方を改革して、関連情報の見える化・活用の推進を目的とした法律です。

女性活躍推進法とは？-女性活躍推進法が制定された背景


女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 - e-Gov法令検索

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2022/10/1 -第一条 この法律は、近年、自らの意思によって職業生活を営み、又は営もうとする女性がその個性と能力を十分に発揮して職業生活において活躍する ...


女性活躍推進法とは？ 改正内容や企業の義務をわかりやすく - カオナビ

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2023/12/26 -女性活躍推進法とは、仕事で活躍したいと希望するすべての女性が、個性や能力を存分に発揮できる社会の実現を目指して、2015年8月に成立した法律です。


女性活躍推進法

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女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため、国、地方公共団体、民間事業主（一般事業主）の各主体において女性の活躍推進に関する責務等を定めた「女性の職業 ...


法律、基本方針、関係法令等 | 内閣府男女共同参画局

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女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）が平成27年8月28日に国会で成立しました。これにより、働く場面で活躍したいという希望を持つすべて ...


女性活躍推進法 - 内閣府男女共同参画局

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国家公務員及び地方公務員における 女性の採用・登用状況や男性の育児休業取得率などの公表内容を見ることができるページです。 国家公務員及び地方公務員における職員 ...


女性活躍推進法とは？わかりやすく解説 2022年改正のポイントは？

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2022/12/6 -女性活躍促進法は働く女性が活躍できる職場環境を整えることを推進していくための法律であるのに対し、次世代法は子育てしやすい環境の整備を促進するため ...


女性活躍推進法とは？重要なポイントを解説！

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  3. 人事労務の基礎知識
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2022/7/19 -女性活躍推進法は女性が活躍できる場を充実させ、仕事と生活が両立できる体制づくりを企業に求めた法律です。企業が積極的に取り組むことで、優秀な人材の ...


【女性活躍推進法】101人以上規模企業は要注意！2022年4月からの ...

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2023/12/15 -2022年4月に女性活躍推進法が改正され、対象となる企業が拡大されます。罰則規定はないものの、法的義務であることには変わりないため、新たに義務化 ...

関連検索ワード

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（じょせいのしょくぎょうせいかつにおけるかつやくのすいしんにかんするほうりつ、平成27年9月4日法律第64号）は、女性の活躍推進について定める日本の法律である。所管官庁は内閣府である。2015年（平成27年）9月4日公布、同日施行、10…-Wikipedia