教育訓練給付制度とは、働く方々の主体的な能力開発やキャリア形成を支援し、雇用の安定と就職の促進を図ることを目的として、厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了 ...

教育訓練施設に支払った教育訓練経費の50%に相当する額となります。ただし、その額が1年間で40万円を超える場合の支給額は40万円(訓練期間は最大で3年間となるため、最大 ...

特定一般教育訓練給付金は、労働者の速やかな再就職や早期のキャリア形成に役立つ講座が対象で、受講費用の40%(上限20万円)が訓練修了後に支給されます。

教育訓練給付制度(一般教育訓練)とは、 一定の条件を満たした方が厚生労働大臣の指定する講座を受講し修了した場合、 支払った学費のうち20%(最大10万円)が支給 ...

2024/1/26 -教育訓練給付制度(一般教育訓練)では、支払った学費のうち20%、上限10万円が支給されます。対象となる口座の範囲は広く、大学院などの学位取得を目的と ...

2023/8/8 -教育訓練給付金とは、再就職やスキルアップのために学んだ人へ、負担した費用の一部を支給するものです。教育訓練給付金について、制度の仕組みや申請 ...

受講費用の20%(上限10万円)がハローワークから支給される制度です · 通学の場合. 出席率80%以上&修了試験正答率60%以上 · 通信の場合. 添削答案提出率80%以上&修了 ...

働く人の主体的な能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする厚生労働省による支援制度です。ニチイの教育講座は「一般教育訓練」に ...

教育訓練給付制度(一般教育訓練)とは ... 修了までに支払った学費の20%がハローワーク(公共職業安定所)から給付される制度です。 働く人の主体的な能力開発の取り組みを ...

一定の条件を満たした方が厚生労働大臣の指定する講座を受講し修了した場合、修了時点までに実際に支払った学費の20%(上限10万円)が支給される制度です。

教育訓練給付制度

教育訓練給付制度(きょういくくんれんきゅうふせいど)とは、雇用保険法における失業等給付のひとつであり、所定の要件を満たした者が厚生労働大臣の指定する講座を受講し修了した場合に、教育訓練施設に支払った経費の一部を支給する制度である。働く人の主体的な能力開発の取組み又は中長期的なキャ…-Wikipedia