企業年金とは、従業員の退職後の生活のために企業が原資を拠出して給付する年金のことで、年金の3階部分にあたります。公的年金に上乗せして支給されるので、企業年金に ...

企業が従業員と給付の内容を約束し、高齢期において従業員がその内容に基づいた給付を受けることができる確定給付型の企業年金制度であり、企業等が厚生労働大臣の認可を ...

企業年金とは一言でいうと、企業が社員に対して年金を支給する仕組みです。ただし、詳しく見ていくと企業年金といっても様々な種類があり、条件も違います。

企業年金とは一言でいうと、企業が社員に対して年金を支給する仕組みです。ただし、詳しく見ていくと企業年金といっても様々な種類があり、条件も違います。

第1章 企業年金って何でしょう?-自分が入っている企業年金を...-1.概要

A1 厚生年金基金制度がある会社に1ヶ月以上勤めていれば、年金を終身にわたり受給することができます。 国の年金の受給資格である10年を満たしている必要はありません。

2023/9/27 -一般的に、法律に基づいて実施される退職年金が「企業年金」と呼ばれ、具体的には「確定給付企業年金(DB)」「確定拠出年金(DC)」「厚生年金基金」( ...

企業年金とは、会社の負担により、公的年金に上乗せする形で年金を支給する仕組みのことです。企業型確定拠出年金(DC)や確定給付企業年金(DB)などがあり、日本の年金 ...

2022/11/29 -会社が従業員の退職後の生活をより豊かにするために、会社や個人が公的年金に上乗せする形で支給する年金のことです。企業年金には、確定給付企業年金、 ...

私的年金は、公的年金の上乗せの給付を保障する制度です。この制度は、高齢期により豊かな生活を送るための制度として重要な役割を果たしています。企業や個人は、多様 ...

確定拠出年金制度-厚生年金基金制度-確定給付企業年金制度

企業が従業員と給付の内容を約束し、高齢期において従業員がその内容に基づいた給付を受けることができる確定給付型の企業年金制度であり、企業等が厚生労働大臣の認可を ...

企業年金

企業年金(きぎょうねんきん)は、私企業が勤労者の老後の生活をより豊かにするために公的年金に加えて選択的に設ける年金である。 この年金原資の運用や管理、給付などは、母体企業が設立した厚生年金基金や企業年金基金によって行われる。また規約型企業年金では、企業と受託機関が契約を結び企業の…-Wikipedia