2023/11/22 -民間企業のボーナスは、会社によって名称や支給日、年間の支給回数が変わります。一般的に夏は6月下旬から7月下旬の間で、冬は12月中旬に支給されることが ...

2023/12/3 -ボーナスとは、毎月の基本給とは別に支給される給与のことを言います。ボーナスの有無や条件は会社によって異なるため、しっかりと確認することが大切 ...

2023/12/15 -ボーナスは「賞与」とも呼ばれ、業績等に応じて支払われる定期または臨時の賃金です。毎月の給与と異なり法律上の支給義務はなく、支給日や支給時期、計算 ...

2023/1/25 -賞与(ボーナス)とは、固定給が支払われている労働者に対し、毎月の給与とは別に企業が支給する一時金を指す言葉です。「特別手当」「期末手当」など企業 ...

2日前 -厚生労働省の調査によると去年、2023年の夏のボーナスは前の年より2%増えていて、各社とも伸びは拡大し3年連続で前の年を上回ると予測しています。 背景 ...

2023/11/14 -ボーナスの平均支給額は年間107.1万円。冬は50.7万円、夏は50.8万円. 社会人15,000人のうち、ボーナスがあると答えた人の年間平均支給額(※)は107.1万円 ...

2024/3/25 -ボーナスは、年に2回、夏と冬に支給されるのが一般的。6月ごろに支給されるのが夏季ボーナス、12月ごろに支給されるのが冬季ボーナスです。しかし、支給日 ...

2023/12/28 -賞与/ボーナスとは. 賞与/ボーナスとは、 従業員に対して与えられる臨時の賃金 を指します。 一般的に給与以外の方法で、夏季と冬季の年2回支給する企業が ...

2024/3/5 -「賞与」や「特別手当」とも呼ばれることのあるボーナスは、企業が従業員に対して支払う固定給とは別の追加的な給料のことです。 なお、英語でボーナスは ...

ボーナス · 業績などに応じて与えられる特別手当、賞与のこと。 · 上記に転じて、特別に与えられる得点やサービスのこと。買い物のポイントサービスそのものや、各種ゲーム ...

賞与

賞与(しょうよ)とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる給料のこと。ボーナス(bonus)やお給金とも呼ばれる特別配当・報奨金の類である。 日本と諸外国で性質が異なり、もともと欧米企業に設けられているボーナスは、会社の業績や個人の成果に応じて払うものであり、成績の良い人…-Wikipedia