仕事をしていまして4月からは時給制で仕事をするという契約で3月までは業務委託でした。4月からして欲しい仕事が準備が出来てないのでとりあえず...
解決済み質問日時:2024/4/16 17:09回答数:2閲覧数:33
職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
考えていいですか? もし私だけに支払われたとしたら、是正勧告に従っていないということですよね?
回答受付中質問日時:2024/4/19 12:33回答数:3閲覧数:38
職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
申告に切り替えたら、刑事罰を与えられますか? 残業代回収は気にしません。
解決済み質問日時:2024/4/17 8:04回答数:3閲覧数:113
職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
労働と子育ては、結局どちらが楽ですか? ①労働→他人への気遣いが必須(上司、同僚、部下、客等)。付き合う人間を選べないので、嫌いな人間と一緒でも我慢が必要。会社や客の都合で時間を奪われる(残業、休日出勤等も)。やりたく...
質問日時:2024/1/6 0:54回答数:11閲覧数:176
子育てと学校>幼児教育、幼稚園、保育園
有給を使った際はその分多く働くことになっております。 例えば今月に有給を1日使ったら8時間多く働くということです。...
回答受付中質問日時:2024/4/18 11:17回答数:1閲覧数:5
職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
ある従業員が、人手不足により仕事が終わらないこともあり、月に2回程しか休めてません。 当該従業員的にも、休日出勤手当を給料...
解決済み質問日時:2024/2/10 6:12回答数:2閲覧数:29
職業とキャリア>労働問題、働き方
働いていたのですが、17時半〜0時15分で働くことは可能ですか?休憩は私個人が望まなければそのまま働くことは出来るのか教えてください。...
回答受付中質問日時:2024/4/17 17:45回答数:3閲覧数:14
職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
として、有期雇用契約を結んで働いています。通算で2年10ヶ月働いています。(今年6月で3年になります。) 現在までだいたい1年...
回答受付中質問日時:2024/4/18 20:29回答数:1閲覧数:9
職業とキャリア>労働問題、働き方>労働問題
偉そうではありますが、8時間を超えた勤務で中断させられることなく1時間休憩を取れることは当たり前のことだと思っています。...
回答受付中質問日時:2024/4/18 22:46回答数:2閲覧数:14
職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
休憩分の未払い賃金)が指導され、10年間のうち8ヶ月だけ支払うと言って参りました。タイミングが悪く、監督官が転勤で交代になり、...
回答受付中質問日時:2024/4/16 18:54回答数:2閲覧数:34
職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
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